La empresa turca de entrega ultrarrápida Getir ha comunicado este miércoles a la representación legal de los trabajadores su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo en España con el fin de ajustar la estructura de la compañía en el país y operar con más eficiencia y efectividad.
Más del 40 % de los trabajadores despedidos “se acogerá a planes de bajas incentivadas o de jubilación incentivada” y con el resto se ha comprometido a abonar la indemnización correspondiente “en las condiciones más favorables que marca la ley”.
La decisión se debe a una “reorganización” de su estructura motivada por causas técnicas y organizativas, pero no económicas.
Los responsables de la cadena de supermercados Supersol plantean, tras acumular años de pérdidas, el cierre de 21 tiendas y la apertura de un expediente de regulación de empleo (ERE) con más de 400 personas afectadas, según fuentes sindicales.
Tres “gigantes” del sector de la alimentación como Carrefour, Nestlé y Heineken han anunciado durante estos primeros compases de 2018 despidos para ajustar el tamaño de sus plantillas y prevén importantes salidas.
La Audiencia Nacional (AN) ha desestimado el recurso de Coca-Cola Iberian Partners contra el auto que acuerda la ejecución provisional de la sentencia que declara nulo el despido colectivo que realizó y le da 5 días para que argumente lo que considere sobre la readmisión de los trabajadores.
La Audiencia Nacional ha condenado a Panrico a no despedir a los 156 trabajadores a los que tenía previsto rescindir el contrato entre 2014 y 2015.
Más de 1.600 trabajadores se han adscrito al ERE planteado por el embotellador de Coca-Cola Iberian Partners. El 100 % de los trabajadores de los centros productivos de Asturias, Palma y Alicante y el 60 % de los de la planta de Madrid.
El hecho de que el 25 % de los bares compren “Coca-Cola” fuera de España es por cuestión de rentabilidad, les sale más barato. El director general de Coca-Cola Iberian Partners (CCIP), Víctor Rufart, defiende la fusión de las embotelladoras y asegura que no hacerlo pone en peligro la viabilidad de una compañía cuya rentabilidad cae un 43 % desde 2009.
CCOO ha denunciado el expediente de regulación de empleo de Coca-Cola Iberian Partners, por ser una “maniobra ilícita” al no acreditar que son un grupo laboral. El sindicato asegura que sólo se ha producido un cambio de estructura accionarial.
Coca-Cola Iberian Partners ha propuesto un ERE que afectará a 1.250 trabajadores, con más de 700 despidos y cerca de 500 recolocaciones. Plantea cerrar las plantas de Asturias, Palma de Mallorca, Alicante y Madrid.
Panrico ha rebajado a 745 el número de despidos que ha planteado a los sindicatos en la mesa de negociación, una cifra que supone la mitad del planteamiento inicial de despidos y la cuarta rebaja aplicada desde las anteriores (1.040, 940 y 875).
La dirección de Panrico ha advertido a la plantilla de que “todos somos necesarios, pero ninguno imprescindible”, y en relación a la huelga en la planta de Santa Perpetua ha recordado que un tercio de los empleados ha solicitado una asamblea para decidir la continuidad o no de la misma.
La planta catalana de Panrico en Santa Perpetua se ha descolgado de la desconvocatoria de huelga. Por su parte, la dirección de la compañía hecho un llamamiento a la “cordura” de los representantes sindicales de esta planta y ha anunciado “acciones impugnatorias oportunas” ante la presunción de que la asamblea del sábado se desarrolló al margen del Estatuto de Trabajadores.
Los trabajadores de Panrico, que había convocado una huelga indefinida a partir de este domingo, han llegado a un principio de acuerdo con la empresa propietaria de Donuts para cobrar en tres plazos la nómina de septiembre, que está condicionado a que ninguno de los centros de la compañía realice la huelga convocada hace unas semanas.
Panrico ha solicitado en los juzgados de Barcelona el preconcurso de acreedores con el objetivo de proteger a la compañía, que según fuentes financieras y del sector, había empezado a sufrir la congelación de las líneas de circulantes y la de los proveedores de azúcar, aceite, harina, huevos y envases.
