UGT y CCOO coinciden en que para este Primero de Mayo, la principal reivindicación del campo es que se firme de una vez su primer convenio estatal, en un año marcado por el proceso de regularización de inmigrantes, una medida que, aseguran, dignificará las condiciones de muchos trabajadores.
El sindicato Comisiones Obreras ha considerado este lunes que la pasada huelga de tres días en Glovo ha sido un "éxito humilde" en las zonas donde cuentan con capacidad organizativa mediante comités de empresa y secciones sindicales.
La oferta y demanda de empleo para las campañas agrícolas se centraliza cada vez más a través de redes sociales, plataformas y aplicaciones de empresas de trabajo temporal (ETT) pese a la falta de relevo generacional en un sector muy condicionado por el calendario y el lugar de producción.
CCOO ha desconvocado este miércoles la huelga indefinida de inspectores de pesca marítima, que comenzó hace más de dos meses y medio, tras un acuerdo firmado con la Administración y con todos los sindicatos salvo ELA, que mantiene el paro aunque su representación en el colectivo es menor.
Comisiones Obreras lanza esta acción para concienciar al consumidor contra la precariedad laboral en el sector de la comida rápida. Denuncian los bajos salarios y las condiciones laborales de los repartidores.
La palabra del año para la industria cárnica ha sido "falso autónomo"; no cabe duda si echamos un vistazo a las informaciones que han hecho correr ríos de tinta sobre un asunto que afecta a otras áreas económicas y que pone en entredicho las normas sobre subcontratación o la propia definición de autónomo.
Uvesa, una de las empresas señaladas, asegura que ha sido la Seguridad Social la que ha suspendido las altas de oficio en el Régimen General.
Los sindicatos coinciden a la hora de reivindicar mejoras en los derechos de los trabajadores en el sector agrario como para el resto de sectores: salarios y pensiones dignas, cumplimento de convenios colectivos y unas condiciones de trabajo acordes al siglo XXI.
El Tribunal Constitucional ha desestimado el recurso presentado por los trabajadores de Coca-Cola Fuenlabrada (Madrid) relacionado con el ERE. CCOO llevará el caso al Tribunal Europeo de Derechos Humanos de Estrasburgo.
La próxima semana responsables del Ministerio de Empleo recibirán a los sindicatos para abordar los efectos de la sequía en la pérdida de empleo en el campo para los asalariados por cuenta ajena. Una reunión demandada desde hace meses por CCOO y UGT.
El sindicato asegura que al menos un 10 % de los empleados de las cárnicas son "falsos autónomos" o subcontratados mediante "falsas cooperativas de trabajo asociado", como mano de obra barata y en precario.
Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT) se han reunido con representantes de Asaja, Fepex y Comité de Gestión de Cítricos, como patronal, para negociar el I convenio estatal agrario. Se han fijado fechas de encuentro para los próximos meses.
Mientras la compañía de refrescos asegura que el centro está acondicionado y funcionando, el sindicato señala que se ha convertido en un "erial".
UGT y CC.OO han presentado un calendario de movilizaciones con el fin de presionar a Lactalis, y anunciado que demandarán a la multinacional francesa por actuar de "mala fe".
El Salario Mínimo Interprofesional de Crecimiento (SMIC) en Francia no puede ser inferior a 9,67 euros por hora, pero con frecuencia sube de estos niveles gracias a los "convenios colectivos de aplicación".
El sindicato CCOO considera que existen muchos elementos de ilegalidad y de vulneración de derechos fundamentales que pueden hacer que "se haga justicia y se declare nulo el ERE".
La Audiencia Nacional ha condenado a Panrico a no despedir a los 156 trabajadores a los que tenía previsto rescindir el contrato entre 2014 y 2015.
CCOO ha denunciado el expediente de regulación de empleo de Coca-Cola Iberian Partners, por ser una "maniobra ilícita" al no acreditar que son un grupo laboral. El sindicato asegura que sólo se ha producido un cambio de estructura accionarial.
