Coca-Cola European Partners (CCEP), la mayor embotelladora de la marca estadounidense a nivel mundial, registró en sus cuentas de 2018 un gasto asociado a los “costes de reestructuración” de su planta en Fuenlabrada de 112 millones de euros, fundamentalmente vinculados con indemnizaciones.
La dirección de Coca-Cola European Partners ha decidido poner en marcha, junto a representantes de los trabajadores de Fuenlabrada (Madrid), un proceso negociador para dar una solución definitiva a la situación de la planta de la ciudad.
El Supremo ha confirmado el fallo de la Audiencia Nacional y considera que el proceso de readmisión de los trabajadores de la planta de Coca-Cola en Fuenlabrada es correcto, y por tanto desestima el recurso de CCOO.
Mientras la compañía de refrescos asegura que el centro está acondicionado y funcionando, el sindicato señala que se ha convertido en un “erial”.
La Audiencia Nacional ha decidido encargar a un perito un informe que ayude a dirimir las diferencias entre Coca-Cola Iberian Partners y los sindicatos sobre el pago de intereses a los trabajadores
Los trabajadores de la fábrica de Coca-Cola en Fuenlabrada recibirán los salarios de los días en los que estuvieron en huelga entre el 31 de enero y el 3 de abril de 2014, además de por otros conceptos cono la parte proporcional de la paga extraordinaria que dejaron de percibir.
El Ayuntamiento aprueba por unanimidad una moción promovida por los propios trabajadores de la compañía de bebidas.
