Para ello, el Ejecutivo regional y la Asociación de Mujeres Profesionales y Directivas de Aragón colaborarán para fomentar la adopción de medidas que garanticen la promoción y el fomento del principio de igualdad de trato y oportunidades en el ámbito de las relaciones laborales y en los puestos de alta responsabilidad.
El objetivo de este acuerdo, que tendrá una duración de cuatro años, es aumentar la presencia de mujeres en los puestos de dirección y en los comités de dirección de las empresas aragonesas. El departamento de Economía y Empleo facilitará información relativa a planes y medidas de igualdad, dirigida a las empresas que se hayan adherido al acuerdo de colaboración.
El Gobierno de Aragón impulsará entre las empresas la firma y adhesión al acuerdo y su difusión con el fin de que sea ampliamente conocido por las distintas administraciones y la sociedad en general.
Por su parte, la asociación servirá como plataforma de apoyo e intermediación para informar sobre la implantación de los planes y medidas de igualdad para las empresas adheridas al acuerdo de colaboración y lo soliciten. Analizará la situación de las empresas de Aragón desde la perspectiva integral de la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en puestos directivos y proporcionará asesoramiento sobre cómo elaborar una política tendente a aumentar la presencia de mujeres en puestos directivos.
