El secretario del Sector Agrario y del Manipulado Hortofrutícola de FITAG-UGT, Miguel Rodríguez Gutiérrez, aborda en su artículo los cambios acontecidos en el empleo, los derechos de los trabajadores agrícolas y en la estructura del sindicato.
En los últimos 25 años la agricultura de nuestro país ha experimentado cambios y modificaciones que han influido de manera sustancial en el empleo.
Por ello, desde UGT hemos acometido cambios en nuestra estructura para hacer más ágil y efectiva la acción sindical destinada a la defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras del sector agrario.
A principios del año 2000 la Federación de Trabajadores de la Tierra (FTT) se fusionó con la Federación de Alimentación (FAI) creando la Federación Agroalimentaria (FTA), y ya en 2011 ésta se fusionó con la Federación de Industrias Afines (FIA), creando la actual Federación de Industria y de los Trabajadores Agrarios (FITAG).
Durante estos últimos 25 años se han consolidado los convenios colectivos del conjunto del territorio español en el sector Agrario, dando cobertura a más del 99% de los trabajadores de la agricultura.
Ha sido clave conseguir una interlocución con el ministerio de Agricultura con convenios de colaboración que han contribuido a una mejor y mayor formación específica, sobre todo en lo referente a jóvenes y mujeres. Esta colaboración nos ha permitido que nuestras propuestas hayan influido en parte en temas como la PAC, la crisis agraria, etc.
Empleo y protección
Con el Ministerio de Empleo hemos venido trabajando continuamente en el Acuerdo para el Empleo y la Protección Agraria (AEPSA), siendo nuestra participación básica en la transición que este programa (antiguo PER) ha experimentado hasta hoy.
El AEPSA es un programa básico como complementario a la renta de los trabajadores y trabajadoras agrarios del medio rural logrando en tiempos de crisis, sobre todo en Andalucía y Extremadura, que tuviesen garantizadas sus prestaciones por desempleo. Además de los planes de empleo que han logrado un complemento de rentas tanto en Andalucía como en las zonas rurales deprimidas (Aragón, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Murcia y Valencia).
Como logro más importante en estos 25 años destacaríamos la integración del REASS en el Régimen General de la Seguridad Social, a través de un sistema especial que contiene las especificidades del sector. Este acuerdo es fruto de una larga lucha de más de 20 años.
