son el 27 % de la fuerza laboral

En un acto en Madrid, las mujeres rurales se han reunido para dar a conocer un programa a través del cual han identificado dos "grandes retos": la falta de visibilidad y representación de las líderes rurales y el relevo generacional, ha explicado la responsable área mujer de Ceres, María de la Paz Martín.

Martín ha recalcado que "aunque las mujeres desempeñan un papel fundamental en el desarrollo de las comunidades, aún se enfrentan a obstáculos significativos".

En cifras, sólo el 26,8 % de los trabajadores del sector alimentario son mujeres, apenas el 28,9 % de las explotaciones agrícolas están lideradas por mujeres y solo el 4,5 % de las cooperativas agroalimentarias tienen a una mujer como presidenta, según los datos de la Confederación.

Por ello, Martín ha incidido en que es "imperativo dotarlas de las herramientas y estrategias para reclamar su espacio, para comunicarse de una manera asertiva y para detectar oportunidades de crecimiento de incidencia".

En lo relacionado con la falta de relevo, ha apuntado que las nuevas generaciones se sienten "desconectadas" y con esta campaña "buscan plantar la semilla para atraer, inspirar y formar a jóvenes lideresas".

También, ha destacado que el objetivo prioritario del programa es "brindar a las lideresas rurales, habilidades y conocimientos que son necesarios para expresarse con seguridad para reclamar derechos y para ocupar espacios".

Por su parte, la presidenta de la Confedereación, Inmaculada Idañez, ha señalado que el proyecto "es muy importante, bonito y ambicioso", donde el objetivo principal es la comunicación afectiva y el amadrinamiento de mujeres jóvenes.

Este programa recoge un amadrinamiento de 12 mujeres rurales: seis mentoras y seis amadrinadas.