Esta medida obedece a la supresión de la línea de pan regular que Bimbo tenía en esta planta y su traslado a la nueva fábrica que está construyendo en Azuqueca de Henares (Guadalajara), según ha confirmado la empresa a Efeagro.

“El recorte de plantilla se puede ampliar a otros casos de contratos temporales por lo que la cifra definitiva de afectados no se conocerá hasta que finalicen las negociaciones con los sindicatos”, según la compañía.

Bajas voluntarias

Entre las soluciones que contempla la empresa están “las bajas voluntarias incentivadas para personal que pueda estar interesado y de mayor edad, finalización de aquellos contratos temporales que estén a punto de vencer y traslados a la nueva planta que la compañía está construyendo en Azuqueca de Henares”, y para la que la firma ha invertido 50 millones de euros.

CCOO ha apuntado que “el recorte afectaría a 45 puestos de producción (turnos de pán) y 15 de los otros departamentos como logística, mantenimiento y almacén”.

En opinión del sindicato, “este ERE no entra dentro de las causas objetivas que alegan porque la fábrica afectada está a plena ocupación y no se ha introducido ninguna tecnología que elimine puestos de trabajo”.

La medida forma parte del Plan de Transformación destinado a modernizar los procesos productivos

No obstante, ha añadido el sindicato, “estamos dispuestos a entrar en negociación siempre que haya propuestas razonables como traslados en las mismas condiciones a la nueva fábrica o a otras de la empresa del grupo siempre con carácter voluntario; jubilaciones anticipadas a partir de la edad que se acuerde y bajas incentivadas voluntarias”.

La medida forma parte del Plan de Transformación Industrial 2020, dirigido a modernizar lo actuales procesos productivos, como ya hizo en la fábrica Solares (Cantabria) donde dejó de fabricar pan regular.