MUJER EMPRESARIAS

La igualdad de género, ¿es rentable económicamente?

Representantes de distintas instituciones públicas defienden la igualdad de oportunidades como "de justicia", pero reivindican también su rentabilidad económica y que la sociedad sea consciente de ello. "Mientras la conciliación se siga viendo como cosa de mujeres vamos mal", se avisa desde el Instituto de la Mujer.

IGUALDAD

Nuevo Consejo de Mujeres en Extremadura

Extremadura pone en marcha un Consejo de Participación de las Mujeres integrado por 21 representantes de diferentes asociaciones y agentes sociales cuyo objetivo principal será conseguir la igualdad efectiva con medidas como la equidad salarial o la lucha contra la violencia machista.

IGUALDAD EMPRESARIAL

Nuevo plan contra discriminación laboral de género

La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha anunciado que el plan especial contra la discriminación laboral y salarial de las mujeres estará listo antes de que finalice el año y contará con más de 90 medidas para tratar de garantizar la igualdad efectiva en este ámbito.

MUJERES CIENTÍFICAS

Sólo el 19,7% de mujeres ocupan cátedras científicas

El porcentaje de mujeres investigadoras en España es del 38,47 % y su participación aumenta más que la de los hombres en todos los sectores -universidad y empresas-, sin embargo los datos son otros en el escalafón más alto de la carrera científica: sólo el 19,7 % de los puestos altos de la carrera científica lo ocupan mujeres.